（區(qū)融媒體中心?王穎淇?張雨潔/實習）今年以來，漢臺區(qū)進一步推動“火種計劃”走深走實，通過“三強化”舉措，努力打造忠誠干凈、思維創(chuàng)新、專業(yè)精湛、作風優(yōu)良的高素質(zhì)人才干部隊伍。

強化安排部署 明確工作方向

按照《漢中市“火種計劃”實施方案》文件要求，漢臺區(qū)組建“火種小組”120個，成員669人，圍繞城市治理、營商環(huán)境、秦嶺生態(tài)保護等123個重點研究課題常態(tài)化開展學習研討。在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和崗位專業(yè)知識的基礎上，結(jié)合新質(zhì)生產(chǎn)力和漢臺發(fā)展實際，力在培養(yǎng)信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的新時期好干部，帶動整個干部隊伍作風轉(zhuǎn)變。

強化學習調(diào)研 提升素質(zhì)能力

牢牢抓好“火種小組”日常學習機制，常態(tài)化開展學習和集中交流。針對現(xiàn)有青年志愿者組織發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題，團區(qū)委選拔“火種小組”成員4名，其中由小組組長定期匯報組內(nèi)學習情況，開展小組成員自學、集體研學、榜樣領學、團干部上講臺等工作。由共青團漢臺區(qū)委書記擔任觀察指導員，帶隊組織“火種小組”聯(lián)合青志協(xié)進駐社區(qū)實地調(diào)研，助力漢臺區(qū)青年參與基層社會治理。

強化交流實踐 促進成果轉(zhuǎn)化

積極探索“火種小組”交流渠道，開展專題交流會，通過課題研究組織全區(qū)適時進行集中交流。區(qū)城管局“火種小組”以《做好新形勢下城管領域特許經(jīng)營項目建設的探索與研究》為研究課題，圍繞停車場統(tǒng)一經(jīng)營管理及城管領域特許經(jīng)營項目建設兩個方面開展調(diào)研學習。小組成員充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的平臺優(yōu)勢，利用業(yè)余時間在網(wǎng)上找案例學經(jīng)驗，邀請交警隊、高校、相關街道辦事處等相關單位進行座談研討。通過實地調(diào)研、統(tǒng)計摸排，挖掘停車資源，合理施劃停車泊位，全區(qū)新增停車場2處，泊位數(shù)153個；新增新能源充電樁停車場1處，充電樁泊位數(shù)19個。